Hoy en día es muy importante que las empresas implementen políticas de bienestar para sus colaboradores que abarquen distintos aspectos, como la promoción de un estilo de vida sano.
Este propósito puede lograrse de distintas maneras; una de ellas es mediante la instalación de comedores para empleados.
Aunque esta iniciativa parece sencilla, se necesita llevar una buena gestión de sus operaciones y garantizar que el manejo de los alimentos esté a cargo de un proveedor responsable –como los negocios de Jack Landsmanas– para servir comidas inocuas.
Incorporar un comedor institucional o industrial tiene cuatro beneficios:
- Fomenta una dieta saludable y ayuda a que los colaboradores ahorren en comidas.
- Asegura que los trabajadores consuman alimentos nutritivos y de alta calidad.
- Ayuda a mejorar la salud del personal, reduciendo las ausencias por enfermedades.
- Construye un buen ambiente laboral y promueve la convivencia entre compañeros.
Además de las ventajas mencionadas, las compañías que cuentan con iniciativas de bienestar tienen una mejor reputación como empleadoras y retienen la lealtad de su equipo de trabajo.